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技术质量联动,中核二四这场学习“超有料”

时间: 2024年09月05日 浏览量: 来源: 字号:[ ]

  9月3日,中核二四召开技术质量职系集体学习研讨会议,深入学习党的二十届三中全会精神,研讨落实举措。公司总经理、党委副书记李兵参加会议。

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  会议重点学习了党的二十届三中全会中涉及科技创新和质量管理相关内容,部署了技术质量职系贯彻落实全会精神的多项举措;李兵作《以科技创新激活公司发展新活力》专题授课;与会人员结合公司技术质量工作实际交流了学习体会。

  会议强调,要坚持系统思维,进一步强化科技创新体制机制改革,着力构建与市场高度匹配的技术质量管理体系,全力防范化解重大技术质量风险,切实做好研发源端做实、设计施工融合、专业技术融合、总部赋能和基层减负等重点工作,以科技创新赋能从产业链建设到价值链建设转型,为公司高质量发展保驾护航。

  会议要求:

  一是持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。要提高政治站位,确保将习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实到提升公司核心竞争能力的整体进程中,持续以科技创新引领激发高质量发展新动力,更好地增强公司核心功能。

  二是做好顶层设计,改革优化科技质量机制体制。要从公司层面完善科技创新及质量管理体系,坚持以制度建设为主线,总体谋划、破立并举、先立后破,推进各业务板块质量管控体系优化;同时,强化领导以身作则,提高制度程序执行刚性,加大科技质量正向奖励力度,激发全员科技创新及质量提升潜力。

  三是强化职系人才能力培养,打造高素质人才队伍。要以公司人才培育大纲、专项培训方案为引领,开展影子培训、轮岗锻炼、挂职培育等,强化技术质量专业带头人、科技领军型人才等人才库建设,打造高素质核心人才团队。

  四是强化支部建设,推进“党建+创新”深度融合。要有效发挥总部科质部党支部的策划引领、支持服务作用,统筹协调好公司科技质量资源,以“做成事”为目标,真正做到“走在前,做示范”,带动职系为推动公司转型升级贡献科质力量。

  公司领导熊柏林、副总师级,总部部门/管理中心和各单位有关人员共94人参加会议。